Chắc hẳn bạn đã hơn một lần nghe đến Sơ yếu lý lịch (CV) . Trong một số trường hợp, nó được sử dụng như một từ đồng nghĩa với sơ yếu lý lịch. Ở những người khác, nó có vẻ như là một cái gì đó hoàn toàn khác.
Vậy, nó là gì? CV là gì? Nó có khác gì so với sơ yếu lý lịch không? Nếu vậy, làm thế nào?
Trong bài viết này, chúng tôi sẽ trả lời tất cả những câu hỏi đó và hơn thế nữa:
- Sơ yếu lý lịch (CV) là gì? [+ ví dụ thực tế]
- Sơ yếu lý lịch là gì? [+ ví dụ thực tế]
- Sự khác biệt giữa CV và sơ yếu lý lịch là gì?
- CV ở Mỹ và EU khác nhau như thế nào?
CV là gì? [+ Ví dụ trong đời thực]
Thuật ngữ CV là viết tắt của từ Latinh Curriculum Vitae , được dịch theo nghĩa đen là “quá trình của cuộc đời bạn”.
CV là một tài liệu rất chuyên sâu mô tả từng bước hành trình sự nghiệp của bạn, bao gồm tất cả các loại thông tin cá nhân. Bạn có thể xem CV như một bản mô tả toàn diện về mọi thứ bạn đã từng làm, mọi thành tích mà bạn tự hào và tất cả các ấn phẩm mang tên bạn.
Bạn cần cập nhật CV của mình mỗi khi bạn hoàn thành một điều gì đó mới về mặt học tập hoặc nghề nghiệp. Có nghĩa là, bất cứ khi nào bạn nhận được một công việc mới, hãy xuất bản một cái gì đó mới, lấy một chứng chỉ mới, v.v.
Không có quy tắc chung về độ dài của một CV – tùy thuộc vào lượng kinh nghiệm, nó có thể dao động từ 2 đến 8 trang.
Những gì cần bao gồm trong một CV
- Họ và tên
- Thông tin liên lạc
- Chức danh nghề nghiệp, tóm tắt lý lịch hoặc mục tiêu lý lịch
- Sở thích nghiên cứu
- Giáo dục
- Ấn phẩm (cả tài liệu học thuật và sách)
- Kinh nghiệm giảng dạy hoặc thuyết trình
- Kinh nghiệm làm việc
- Hội nghị và khóa học
- Kỹ năng
- Chứng chỉ
- Ngôn ngữ
- Tài trợ của học bổng
- Người giới thiệu
Ví dụ CV trong đời thực
Bạn muốn xem CV trông như thế nào trong thực tế? Kiểm tra một mẫu thực tế bên dưới.
Elizabeth Smith là một chuyên gia tiếp thị với chuyên môn về tiếp thị trực tuyến. Cô ấy đang nộp đơn để trở thành giáo sư tại một trường đại học.
Trong CV của Elizabeth, bạn có thể thấy một bản tóm tắt về cuộc đời của cô ấy: mọi thứ cô ấy đã nghiên cứu, tất cả các hội nghị cô ấy đã tham dự, những kỹ năng cô ấy có được và danh sách các ấn phẩm của cô ấy.
Vì cô ấy đang nộp đơn xin việc vào một trường đại học, Elizabeth đề cập đến thành tích học tập và sở thích của cô ấy trước tiên và kinh nghiệm chuyên môn sau đó.
Sơ yếu lý lịch là gì? [+ Ví dụ trong đời thực]
Sơ yếu lý lịch là một tài liệu ngắn gọn, đi thẳng vào vấn đề, được tạo ra nhằm mục đích ứng tuyển vào một công việc cụ thể.
Không giống như CV, bạn nên cố gắng giữ một sơ yếu lý lịch càng ngắn càng tốt . Trong 99% trường hợp, bạn muốn giữ sơ yếu lý lịch của mình ở mức tối đa 1 trang . Nếu bạn có hơn 15 năm kinh nghiệm hoặc thực sự tin rằng thông tin bổ sung mà bạn có thể đề cập có thể tăng giá trị cho ứng dụng của mình, bạn có thể đặt nó lên 2 trang.
Trong sơ yếu lý lịch, bạn chỉ đề cập đến các khía cạnh kinh nghiệm làm việc và các kỹ năng có liên quan đến công việc bạn đang ứng tuyển. Một bản sơ yếu lý lịch tốt nêu bật những đóng góp cụ thể mà bạn đã thực hiện trong công việc trước đây và cho thấy những kỹ năng khác nhau của bạn có thể hữu ích như thế nào cho vị trí bạn đang ứng tuyển.
Sơ yếu lý lịch thường đi kèm với việc gửi một lá thư xin việc nêu rõ ý định của bạn khi nộp đơn vào công việc. Thư xin việc được xây dựng dựa trên các kỹ năng và kinh nghiệm bạn đã có trong sơ yếu lý lịch của mình, giải thích cách chúng sẽ giúp bạn hoàn thành xuất sắc công việc mà bạn đang ứng tuyển.
Những gì cần bao gồm trong một sơ yếu lý lịch
- Họ và tên
- Chức vụ của bạn hoặc tên của vị trí bạn đang ứng tuyển
- Thông tin liên lạc
- Tóm tắt lý lịch hoặc mục tiêu
- Kinh nghiệm làm việc
- Giáo dục
- Các kỹ năng liên quan
- Ngôn ngữ và trình độ
- Các chứng nhận và sở thích liên quan (nếu có)
Bạn muốn tìm hiểu thêm về những gì bạn có thể đề cập trong mỗi phần này? Kiểm tra hướng dẫn của chúng tôi về những gì cần đưa vào sơ yếu lý lịch .
Ví dụ về sơ yếu lý lịch trong đời thực
Để hiểu rõ hơn một sơ yếu lý lịch trông như thế nào, hãy xem ví dụ dưới đây.
Trong trường hợp này, Elizabeth Smith đang nộp đơn xin việc với tư cách là một chuyên gia tiếp thị, không phải là một giáo sư.
Không giống như CV của Elizabeth, sơ yếu lý lịch của cô ấy ngắn hơn đáng kể và chi tiết hơn. Cô ấy chỉ đề cập đến kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, chứng chỉ và học vấn có liên quan. Rốt cuộc, người quản lý tuyển dụng quan tâm đến kỹ năng tiếp thị của cô ấy, chứ không phải thành tích học tập của cô ấy.
Thứ tự thông tin cũng khác một chút. Trong CV của Jane, cô ấy đề cập đến kinh nghiệm học tập của mình trước tiên và sau đó chuyển sang làm việc. Ở đây, ngược lại, với sự nhấn mạnh tối thiểu vào những thành công trong học tập của Jane.
CV so với Resume – Sự khác biệt là gì
Bây giờ bạn đã có một ý tưởng rõ ràng về CV và sơ yếu lý lịch là gì, đây là danh sách đầy đủ về sự khác biệt giữa sơ yếu lý lịch (CV) và sơ yếu lý lịch:
- Độ dài – Sự khác biệt đầu tiên và đáng chú ý nhất giữa CV và Sơ yếu lý lịch là độ dài của mỗi cái. Sơ yếu lý lịch được giữ ngắn gọn và ngắn gọn (thường là 1 trang), trong khi CV thì đầy đủ hơn (có thể lên đến 2-3 trang tùy thuộc vào kinh nghiệm của bạn).
- Chức năng – CV chủ yếu được sử dụng cho các mục đích học thuật, chẳng hạn như đăng ký một chương trình nghiên cứu, lấy bằng Tiến sĩ hoặc gia nhập nhân viên của một trường đại học. Mặt khác, sơ yếu lý lịch được viết cho một công việc bình thường trong một công ty.
- Loại thông tin bạn bao gồm – CV là một nhật ký học tập, nơi bạn bao gồm tất cả các bằng cấp học tập, thành tích và chứng chỉ của mình. Nó có tính chất phổ biến vì nó có thể được cập nhật khi bạn di chuyển. Trong khi đó, sơ yếu lý lịch phải được tạo (hoặc ít nhất là tùy chỉnh) cho từng công việc bạn đang ứng tuyển và tập trung nhiều hơn vào thành tích nghề nghiệp của bạn, thay vì học thuật.
Để bạn hiểu rõ hơn về sự khác nhau giữa CV và sơ yếu lý lịch, đây là hai ví dụ khác song song với nhau:
CV so với Resume – Sự khác biệt giữa Hoa Kỳ và EU
Đến đây bạn đã có một ý tưởng rõ ràng về sự khác biệt giữa CV và Resume. Đây là nơi mà nó trở nên phức tạp hơn một chút: những khác biệt này thường chỉ áp dụng ở một số quốc gia Âu Mỹ.
Phần kết luận
Bây giờ, hãy tổng hợp mọi thứ chúng ta đã học được trong bài đăng này:
- Sơ yếu lý lịch là một bản tóm tắt một trang về kinh nghiệm làm việc và nền tảng của bạn có liên quan đến công việc bạn đang ứng tuyển.
- CV là một nhật ký học tập dài hơn bao gồm tất cả kinh nghiệm, chứng chỉ và ấn phẩm của bạn.
- Sự khác biệt là: (1) Sơ yếu lý lịch dài một trang (tối đa hai) trong khi CV có thể dài hơn, (2) Sơ yếu lý lịch được sử dụng để tìm việc làm trong tất cả các ngành, CV được sử dụng cho các công việc và tuyển sinh trong Học viện, ( 3) Sơ yếu lý lịch được điều chỉnh cho phù hợp với công việc cụ thể mà bạn đang ứng tuyển, trong khi CV là một tổng quan toàn diện.
Bây giờ bạn đã biết sự khác biệt giữa CV và sơ yếu lý lịch, bạn sẽ quyết định văn bản nào phù hợp với mục đích và quá trình tìm việc của bạn nhất.
Nguồn: Tổng hợp từ Internet và lược dịch từ NvrA.