Chính sách hợp tác này dành cho Cộng tác viên tuyển dụng đăng ký hợp tác cùng Reco Manpower.
Reco Manpower là đơn vị kết nối tuyển dụng IT uy tín hàng đầu tại khu vực châu Á, với sứ mệnh hợp tác cùng Cộng tác viên tuyển dụng, mang cơ hội đến cho ứng viên và doanh nghiệp. Chúng tôi cam kết đảm bảo quyền lợi của các bên liên quan dựa trên các điều khoản hợp đồng. Khi hợp tác cùng Reco, Cộng tác viên tuyển dụng hoàn toàn được bảo mật danh tính, bảo mật thông tin CV ứng viên. Dưới đây là thông tin cơ bản về chính sách thưởng cho cộng tác viên áp dụng cho năm 2022.
1. Commission (Application Bonus)
Trong trường hợp: Cộng tác viên hỗ trợ Ứng viên trong toàn bộ quá trình ứng tuyển thì mức thưởng được tính như sau:
- Tuyển dụng thành công ứng viên thuộc biên chế của RECO hoặc khách hàng của RECO: 0,5 – 1 tháng lương ứng viên.
- Một số trường hợp khác sẽ được thỏa thuận riêng và thể hiện tại biên bản nghiệm thu.
Trong trường hợp: Cộng tác viên chỉ gửi thông tin liên hệ của ứng viên có nhu cầu chuyển việc và nhờ RECO hỗ trợ ứng viên trong quá trình ứng tuyển, thì mức thưởng được tính như sau:
- Tuyển dụng thành công ứng viên thuộc biên chế của RECO hoặc khách hàng của RECO: 0,3 tháng lương ứng viên.
- Một số trường hợp khác sẽ được thỏa thuận riêng và thể hiện tại biên bản nghiệm thu.
2. Thời gian thanh toán Commission
Commission sẽ được thanh toán thành 2 lần vào các mốc thời gian sau:
- Lần 1: sau 10 ngày từ khi ứng viên đi làm, thanh toán 25% commission.
- Lần 2: sau 2 tháng từ khi ứng viên đi làm, thanh toán 75% commission còn lại.
3. Thưởng hiệu suất (Performance Bonus)
Trong vòng 1 năm hợp tác liên tục (tính theo năm dương lịch), Cộng tác viên sẽ được thưởng thêm theo các mốc sau:
- Cứ 15 CV được gửi lịch phỏng vấn khách hàng của RECO
Thưởng ngay 1.000.000 VNĐ. - Cứ 10 ứng viên hoàn thành phỏng vấn khách hàng của RECO Thưởng ngay 2.000.000 VNĐ.
- Cứ 3 ứng viên đi làm, bảo hành thành công Thưởng ngay 5.000.000 VNĐ.
4. Thưởng giới thiệu Cộng tác viên (Recommendation Bonus)
- Khi Cộng tác viên giới thiệu bạn bè trở thành Cộng tác viên của RECO: Người giới thiệu sẽ được hưởng 2% trên tổng quỹ lương ứng viên của bạn mới được giới thiệu trong suốt quá trình mà 2 Cộng tác viên còn hoạt động.
- Thời gian thanh toán: Thanh toán sau khi bảo hành thành công ứng viên.
- Nếu 6 tháng – 1 năm mà Cộng tác viên không có bất cứ hoạt động nào trên hệ thống, thì sẽ tạm thời bị khóa tài khoản. Trong trường hợp này, bạn cần liên hệ bộ phận hỗ trợ cộng tác viên để được kích hoạt lại tài khoản.
5. Thưởng Hot Job (Hot Bonus)
Khi Cộng tác viên giới thiệu ứng viên ở các vị trí Hot Job mà ứng viên đó hoàn thành phỏng vấn với khách hàng của RECO, Cộng tác viên sẽ được nhận thưởng nóng ngay 100.000 VNĐ, 200.000 VNĐ, 300.000 VNĐ tiền mặt hoặc chuyển khoản theo tùy từng job.