Đối tác HR Outsourcing đáng tin cậy tại Việt Nam
Tinh gọn vận hành với dịch vụ HR Outsourcing uy tín từ Reco. Giải pháp nhân sự thiết kế riêng cho doanh nghiệp toàn cầu hoạt động tại Việt Nam.
HR Outsourcing là gì?
HR Outsourcing cho phép doanh nghiệp ủy quyền toàn bộ hoạt động nhân sự cho một đối tác chuyên nghiệp.
Tại Reco, chúng tôi cung cấp giải pháp HR trọn gói, bao gồm tuyển dụng, onboarding, tính lương, phúc lợi, hợp đồng lao động, quản lý hồ sơ nhân sự, quan hệ lao động và quản lý hiệu suất.
Quản lý Nhân sự Toàn diện
Chúng tôi đảm nhiệm toàn bộ hoạt động nhân sự, được thiết kế linh hoạt theo cấu trúc và mô hình vận hành của từng doanh nghiệp.
Tuân thủ & Quản trị Rủi ro
Đội ngũ chuyên gia của chúng tôi đảm bảo mọi hoạt động nhân sự tuân thủ chặt chẽ luật lao động địa phương và các tiêu chuẩn quốc tế, giúp giảm thiểu rủi ro pháp lý và vận hành.
Tích hợp cùng đội ngũ
Chúng tôi hoạt động như một phần mở rộng của đội ngũ nội bộ, đồng hành cùng văn hóa và quy trình doanh nghiệp để cung cấp dịch vụ HR nhất quán, hiệu quả và đáng tin cậy.
Các doanh nghiệp phù hợp
Doanh nghiệp SME hoặc chi nhánh quốc tế tại Việt Nam
Giải pháp HR Outsourcing tối ưu chi phí, giúp vận hành hiệu quả mà không cần mở rộng đội ngũ nhân sự nội bộ.
Doanh nghiệp đang tăng trưởng
Tập trung mở rộng hoạt động kinh doanh cốt lõi, trong khi quy trình nhân sự vẫn được vận hành hiệu quả và tuân thủ đầy đủ.
Doanh nghiệp thiếu chuyên môn HR tại địa phương
Giảm tải công việc hành chính và đảm bảo tuân thủ luật lao động Việt Nam cùng các thông lệ quản trị nhân sự hiệu quả.
Lợi ích từ dịch vụ HR Outsourcing của Reco
Chuyên môn HR
Chuyên gia HR 10–15 năm kinh nghiệm, kết hợp chuẩn quốc tế và hiểu biết địa phương để vận hành hiệu quả.
Hỗ trợ
Xử lý nhanh các vấn đề HR phát sinh, yêu cầu hằng ngày và tình huống khẩn cấp với hiệu quả tương đương đội ngũ nội bộ.
Pháp lý & Đại diện
Thay mặt doanh nghiệp làm việc với cơ quan nhà nước, đảm bảo tuân thủ quy định và bảo vệ quyền lợi kinh doanh tại Việt Nam.
Nhân sự chất lượng
Nâng cao trải nghiệm nhân viên thông qua hỗ trợ kịp thời, chính sách minh bạch và tư vấn HR chuyên nghiệp.
Mở rộng doanh nghiệp với mô hình
Build – Operate – Transfer (BOT)
Với sự kết hợp giữa am hiểu thị trường Việt Nam và chuẩn mực vận hành quốc tế, Reco đồng hành cùng doanh nghiệp triển khai, vận hành và chuyển giao một cách bài bản — đảm bảo quá trình mở rộng diễn ra suôn sẻ, hiệu quả và bền vững.
Quản trị Hành chính Nhân sự
Chúng tôi đảm nhiệm toàn bộ hoạt động hành chính nhân sự cốt lõi, đảm bảo bộ máy vận hành tại Việt Nam luôn trơn tru và tuân thủ quy định pháp luật.
- Soạn thảo, rà soát và quản lý hợp đồng lao động theo đúng quy định hiện hành
- Lưu trữ hồ sơ nhân sự, tài liệu nội bộ và thực hiện các nghĩa vụ báo cáo theo luật định
- Thực hiện thủ tục đăng ký, kê khai và đóng bảo hiểm xã hội
- Theo dõi chấm công, phép năm và tuân thủ thời giờ làm việc
- Hỗ trợ thanh tra lao động và chuẩn bị hồ sơ phục vụ kiểm tra pháp lý
Quy trình quản trị nhân sự bài bản giúp giảm tải công việc nội bộ, đồng thời đảm bảo tính minh bạch pháp lý và sự nhất quán trong vận hành.
Hỗ trợ Tuyển dụng
Chúng tôi đồng hành cùng doanh nghiệp trong việc xây dựng và mở rộng đội ngũ nhân sự, đảm bảo đúng người – đúng thời điểm.
- Tìm kiếm và tuyển dụng các vị trí từ trung cấp đến cấp cao, bao gồm các vai trò chuyên môn đặc thù
- Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng: sàng lọc, phỏng vấn, điều phối offer
- Hỗ trợ thủ tục onboarding và hoàn thiện hồ sơ lao động
- Tư vấn kế hoạch mở rộng nhân sự và chiến lược tuyển dụng phù hợp
Chúng tôi không chỉ lấp đầy vị trí còn thiếu, mà còn đảm bảo hoạt động tuyển dụng gắn liền với mục tiêu tăng trưởng dài hạn của doanh nghiệp.
Quản lý Tiền lương
Chúng tôi cung cấp dịch vụ quản lý tiền lương và đãi ngộ toàn diện, đảm bảo tính chính xác, minh bạch và xây dựng niềm tin với người lao động.
- Xử lý bảng lương hàng tháng, bao gồm tính lương và các khoản khấu trừ theo quy định
- Quản lý Thuế Thu nhập Cá nhân (PIT) và các loại bảo hiểm bắt buộc
- Quản lý và tư vấn chính sách lương thưởng & phúc lợi (C&B)
- Lập báo cáo lương, đối soát và kiểm soát hồ sơ chứng từ
- Đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật liên quan đến tiền lương và quyền lợi người lao động
Hệ thống quản lý tiền lương của chúng tôi được thiết kế bài bản nhằm đảm bảo chu kỳ chi trả ổn định, chính xác và đầy đủ hồ sơ.
Đào tạo và Phát triển nguồn nhân lực
Chúng tôi hỗ trợ nâng cao năng lực tổ chức và cải thiện hiệu suất nhân viên thông qua các chương trình phát triển được xây dựng bài bản.
- Thiết kế và tổ chức các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu doanh nghiệp
- Xây dựng khung năng lực và lộ trình phát triển kỹ năng
- Hỗ trợ hệ thống đánh giá hiệu suất và kế hoạch cải thiện hiệu quả làm việc
- Tư vấn các chương trình gắn kết nhân viên và phát triển nghề nghiệp
Thông qua việc đầu tư vào hoạt động đào tạo và phát triển có hệ thống, doanh nghiệp có thể củng cố năng lực nội bộ, nâng cao tỷ lệ giữ chân nhân sự và thúc đẩy tăng trưởng bền vững.
Quy trình HR Outsourcing tối ưu giúp doanh nghiệp xây dựng đội ngũ nhân sự lý tưởng
Đánh giá nhu cầu
Chúng tôi phân tích các thách thức nhân sự, khối lượng công việc và khoảng trống nguồn lực của doanh nghiệp.
Reco xác định những chức năng nhân sự có thể được thuê ngoài nhằm nâng cao hiệu quả vận hành và tối ưu chi phí.
Thiết kế Giải pháp & Tư vấn
Reco xây dựng mô hình outsourcing nhân sự được thiết kế riêng, dựa trên nhu cầu vận hành thực tế của doanh nghiệp.
Chúng tôi cung cấp tư vấn chuyên sâu về phạm vi triển khai, quy trình thực hiện, tuân thủ pháp lý và các kết quả kỳ vọng.
Ký kết Hợp đồng & Chuẩn bị Triển khai
Hai bên hoàn tất thỏa thuận dịch vụ và các hồ sơ tuân thủ cần thiết.
Reco chuẩn bị quy trình làm việc, SLA và tài liệu onboarding nhằm đảm bảo quá trình triển khai diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
Triển khai Dịch vụ
Đội ngũ của chúng tôi thực hiện các chức năng HR đã được thuê ngoài — từ tuyển dụng, tiền lương, dịch vụ nhân viên đến tuân thủ pháp lý — theo đúng phạm vi đã thống nhất.
Reco tích hợp vào quy trình vận hành của doanh nghiệp, đảm bảo hoạt động nhân sự diễn ra ổn định, chính xác và nhất quán.
Báo cáo & Tối ưu Liên tục
Reco cung cấp báo cáo định kỳ về hiệu suất, mức độ hiệu quả và các chỉ số nhân sự quan trọng.
Chúng tôi liên tục cải tiến quy trình nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ, giảm thiểu rủi ro và đồng hành cùng chiến lược nhân sự dài hạn của doanh nghiệp.
Chuyển giao
Reco tổ chức các buổi chuyển giao kiến thức và cung cấp đầy đủ tài liệu cần thiết cho doanh nghiệp.
Trách nhiệm được bàn giao theo từng giai đoạn, kèm hỗ trợ sau chuyển giao nhằm đảm bảo quá trình tiếp nhận diễn ra ổn định và liền mạch.
Các Chỉ số Hiệu quả trung bình được ghi nhận từ Khách hàng
FAQs
RECO đảm bảo tuân thủ luật lao động Việt Nam như thế nào?
Đội ngũ chuyên gia nhân sự của chúng tôi luôn cập nhật liên tục các quy định của pháp luật lao động Việt Nam. RECO đảm bảo mọi quy trình bao gồm tính lương, bảo hiểm, quản lý nghỉ phép và hợp đồng lao động đều tuân thủ nghiêm ngặt các yêu cầu pháp lý, từ đó giảm thiểu rủi ro cho khách hàng.
RECO có thể tùy chỉnh quy trình nhân sự để phù hợp với chính sách nội bộ của chúng tôi không?
Hoàn toàn có thể. RECO có thể tùy chỉnh quy trình nhân sự, biểu mẫu báo cáo, quy trình phê duyệt và cơ chế trao đổi thông tin để phù hợp với tiêu chuẩn nội bộ của doanh nghiệp bạn, đồng thời vẫn đảm bảo tuân thủ pháp luật và duy trì hiệu quả vận hành.
RECO có thể quản lý toàn bộ vòng đời nhân sự thay mặt khách hàng không?
Có. RECO có thể quản lý toàn bộ vòng đời nhân sự, bao gồm onboarding, theo dõi thời gian thử việc, phối hợp đánh giá hiệu suất, gia hạn hợp đồng, quy trình offboarding và báo cáo tuân thủ pháp lý.
Khám phá các xu hướng về Nhân sự ngành IT
Top 7 công ty cung cấp dịch vụ Payroll Outsourcing tại Việt Nam cho doanh nghiệp nước ngoài
Trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam năm 2026 tiếp tục thu hút làn...
Governance, Risk & Compliance in Vietnam – A Market Entry Guide
1. What Is Governance, Risk & Compliance (GRC)? Governance, risk & compliance (GRC) refers to...
Phúc lợi nhân sự tại Việt Nam: Hướng dẫn toàn diện cho doanh nghiệp quốc tế tuyển dụng tại Việt Nam
1. Phúc lợi cho người lao động là gì? Phúc lợi cho người lao động...
