Quản lý chi trả lương dễ dàng với dịch vụ Payroll
Chúng tôi cung cấp dịch vụ payroll trọn gói, giúp doanh nghiệp đảm bảo tính chính xác, tuân thủ pháp luật và tối ưu vận hành nhân sự.
Chúng tôi cung cấp dịch vụ payroll trọn gói, giúp doanh nghiệp đảm bảo tính chính xác, tuân thủ pháp luật và tối ưu vận hành nhân sự.
Dịch vụ payroll của Reco hỗ trợ doanh nghiệp quản lý toàn bộ quy trình tính lương, thuế và các khoản bảo hiểm bắt buộc một cách chính xác và đúng hạn. Từ khâu tính lương, phát hành payslip đến kê khai thuế và báo cáo, mọi hoạt động payroll đều được xử lý chuyên nghiệp, giúp doanh nghiệp tập trung vào hoạt động kinh doanh cốt lõi.
Đảm bảo mọi hoạt động payroll như tính lương, thuế và bảo hiểm đều tuân thủ quy định của pháp luật Việt Nam.
Quy trình tính lương được thực hiện chính xác và đảm bảo chi trả đúng thời gian cam kết.
Dữ liệu lương và thông tin nhân sự được quản lý chặt chẽ, đảm bảo an toàn và bảo mật cao.
Hạn chế lỗi trong tính lương và tránh các rủi ro liên quan đến pháp lý.
Toàn bộ quy trình payroll được thực hiện đúng theo quy định về thuế TNCN và bảo hiểm.
Từ tính lương, phát hành phiếu lương đến kê khai và báo cáo – tất cả trong một giải pháp.
Tối ưu nguồn lực nội bộ và nâng cao hiệu quả vận hành doanh nghiệp.
Reco giúp bạn vận hành payroll dễ dàng, chính xác và tuân thủ mà không cần xử lý phức tạp.
Đảm bảo toàn bộ hoạt động payroll tuân thủ quy định pháp luật Việt Nam:
Bảo vệ dữ liệu nhạy cảm của nhân viên và doanh nghiệp:
Dịch vụ chất lượng cao
Từ onboarding, điều chỉnh hợp đồng, rà soát chính sách đến chấm dứt hợp đồng, Reco quản lý toàn bộ vòng đời nhân sự theo mô hình EOR.
Đội ngũ HR, Pháp lý và C&B giàu kinh nghiệm của chúng tôi phối hợp triển khai:
Thực hiện hợp đồng lao động và xử lý quan hệ lao động
Tư vấn lương thưởng & phúc lợi
Tư vấn tuân thủ pháp lý
Quản lý hồ sơ nhân sự và báo cáo theo quy định
Nhờ đó, doanh nghiệp có thể tập trung vào hoạt động kinh doanh cốt lõi, trong khi Reco đảm bảo việc quản trị lao động được thực hiện đúng chuẩn và an toàn.
Reco tiếp nhận toàn bộ thông tin cần thiết như dữ liệu nhân sự, chấm công, cấu trúc lương, phụ cấp và các thay đổi trong kỳ.
Thực hiện tính toán lương, thưởng, phụ cấp, các khoản khấu trừ, thuế TNCN và bảo hiểm theo đúng quy định.
Bảng lương được kiểm tra nhiều lớp và gửi khách hàng xác nhận trước khi xử lý chính thức.
Thực hiện chi trả lương đúng hạn và gửi phiếu lương chi tiết đến từng nhân viên.
Thực hiện kê khai và nộp thuế TNCN, BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của cơ quan chức năng.
Cung cấp báo cáo payroll định kỳ và hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành.
Chi phí được xây dựng linh hoạt dựa trên số lượng nhân sự, mức lương và các yêu cầu quản trị nhân sự cụ thể của doanh nghiệp.
Thông thường, khoản đặt cọc tương đương 1–2 tháng tiền lương và các chi phí liên quan.
Ngoài việc ký hợp đồng lao động, Reco còn cung cấp trọn vẹn các dịch vụ HR cho doanh nghiệp – đặc biệt là trong lĩnh vực IT.